内蒙古工业大学坐落在祖国的北部边疆——内蒙古自治区首府呼和浩特市,是一所以工为主,工、理、文、经、管、法相结合的多科性教学型大学。内蒙古工业大学前身是始建于1951年的绥远省高级工业学校,1958年在清华大学、天津大学等高校的重点支持下成立了内蒙古工学院。学校曾隶属于原机械工业部,1983年划归内蒙古自治区,1993年更名为内蒙古工业大学。在多年的办学实践中,学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以人才培养为根本任务,以学科建设为龙头,以师资队伍建设为关键,不断深化教育教学改革,加大教学投入,教育教学质量稳步提高。经过五十多年的建设,学校已发展成为一所以工为主,工、理、文、经、管、法相结合的多科性教学型大学,形成了本科、硕士和博士完整的人才培养体系,整体办学水平居自治区一流、在国内有一定影响。
为适应学校教育事业发展的需要,积极推进高校用人制度改革,面向社会广泛引进优秀人才,促进师资队伍整体素质的提高,巩固师资队伍建设在学校工作中的关键地位,切实完成学校人才培养目标,实现学校人事管理的科学化、制度化和规范化,规范学校引进师资、补充工作人员的考试、考核程序,根据《内蒙古自治区人事厅关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(内人发[2006]65号)和《自治区人事厅关于印发〈内蒙古自治区直属事业单位补充工作人员公开招聘办法〉的通知》(内发人[2005]22号)文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
学校在上级有关部门批准的进人计划内,遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优和精简高效、按需设岗、按岗聘用的原则。
二、公开招聘的条件
遵纪守法,具有良好的思想道德品质。坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,能够自觉执行党的路线、方针、政策。
爱岗敬业、忠诚党的教育事业,有强烈的事业心、责任感和服务意识,能以科学发展观为指导,努力学习、勤奋工作。
身体健康,具有良好的心理素质。
另外,应聘人员还应具备以下条件:
(一)教师、教辅人员必须具备以下基本条件
1、具有聘用岗位所需的理论知识,并具备一定的教学与科研能力。
2、招聘学历要求:博士研究生,硕士研究生且本科毕业于“211”院校,部分特殊、紧缺专业可适当放宽。
3、招聘人员年龄原则上限制在35周岁以下。
(二)专职学生辅导员必须具备以下基本条件
1、全日制国家统招本科及以上学历,同等条件下硕士研究生优先。
2、中共党员(含中共预备党员),年龄不超过28周岁(年龄计算至2008年6月30日)。
3、在学习期间曾担任过班级以上主要学生干部且工作业绩突出,有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。
4、能够在学生专职辅导员岗位至少连续工作5年。
三、招聘岗位及人数
详见附件《内蒙古工业大学2008年补充工作人员计划数及岗位需求》。
四、报名
应聘人员在规定时间内与内蒙古工业大学人事处或本人学科所在学院通过邮寄、E-mail方式报名(专职学生辅导员需填写《内蒙古工业大学学生专职辅导员报名表》)。报名时提交本人求职申请、简历并注明应聘岗位。并附学历、英语水平、计算机水平证书等复印件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。
邮寄地址:内蒙古呼和浩特市爱民街49号内蒙古工业大学
(信息工程学院、建筑工程学院、管理学院、化工学院、机械学院、轻工与纺织学院、材料科学与工程学院、能源与动力工程学院、外国语学院、理学院、人文与社会科学学院、工程训练中心、电力学院、国际商学院、图书馆、学生工作处、武装保卫处、人事处)
邮政编码:010051
E-Mail:rsch@imut.edu.cn(附件小于1M)、wangxinxx@163.com
报名时间:2008年5月7日至2008年6月6日
学校网址:http://www.imut.edu.cn
联系电话:0471-6575701 6577133
联系人:王鑫 赵剑峰
应聘学生专职辅导员,简历投递至学生工作处。电话、传真:0471-6575713,E-Mail:xgc@imut.edu.cn,联系人:张老师。
应聘其他教学、教辅岗位,简历投递至各教学、教辅单位。电话及Email地址可到校园网上查询。
五、资格审核
报名结束后,学校将对报名应聘人员进行资格审查,并于报名截止后一周内在学校网站和人事处网站上公布初审通过人员名单。应聘人员经资格审查合格,方可参加用人部门和学校统一组织的笔试、测评面试与考核。每个招聘岗位与应聘人数的比例应达到1:4以上方可实施公开选拔。
六、招聘办法
招聘采取考试(由笔试和测评面试组成)或测评面试的办法。应聘硕士研究生及以上学历岗位的人员只需进行测评面试。
- 笔试
本科岗位需进行笔试,应聘本科岗位的硕士研究生及以上学历人员也参加笔试。笔试采取闭卷形式,内容为公共基础知识,总分100分。根据笔试成绩由高分到低分,按1:3的比例依次确定进入测评面试人选。
(二)测评面试
测评面试主要以试讲和提问为主,着重测试应聘人员的业务素质和专业知识和专业技能。测评统一实行百分制,由评委现场打分,取平均分为最后得分,现场分布分数。
(三)确定拟聘人员
按照总成绩排名,按每个岗位从高分到低分初步确定拟聘人选。同等条件下,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族和鄂温克族应聘者优先。
硕士研究生及以上学历岗位总成绩即为测评面试成绩。
本科学历岗位总成绩=笔试成绩×40%+测评面试成绩×60%
七、体检与考核
(一)体检
体检工作由学校统一组织,费用自理。近期(3个月以内)由所在部门(单位)统一组织过体检的应聘人员凭上述部门(单位)提供的体检证明,可不再进行体检。
(二)考核
学校组织对拟聘人员进行思想、道德考核,并结合个人档案对资格条件进行复查。资格复查与报名信息不符的,取消应聘资格。
八、公示
拟聘人员名单在校园网和人事处网站上进行公示,公示7天。
九、办理聘用手续及待遇
学校对公示无异议的拟聘人员报人事厅主管部门审批、备案,聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》。聘用人员享受国家及学校规定的工资福利待遇,博士生特殊待遇见学校相关规定。
十、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员,视情节轻重,给予批评或行政处分;对违反考试纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
学校监督电话:0471-6575724
自治区人事厅监督电话:0471-6965638
附件:1、内蒙古工业大学2008年补充工作人员计划数及岗位需求
2、内蒙古工业大学学生专职辅导员招聘报名表(点击下载)
内蒙古工业大学公开招聘工作领导小组
二〇〇八年五月六日
内蒙古工业大学2008年补充工作人员计划数及岗位需求 |
下达数 |
补充工作人员方式 |
具体岗位 |
岗位专业需求 |
学历需求 |
其他说明 |
硕士及以上 |
本科 |
100 |
|
|
|
90 |
10 |
|
2 |
公开招聘 |
信息工程学院教师 |
电子信息工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
信息工程学院教师 |
计算机科学与技术 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
信息工程学院教师 |
控制理论与控制工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
建筑工程学院教师 |
城市规划 |
2 |
|
硕士2人 |
2 |
公开招聘 |
建筑工程学院教师 |
建筑学、土木工程、给排水 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
建筑工程学院教师 |
艺术设计 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
建筑工程学院教师 |
建筑环境 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
建筑工程学院教师 |
交通工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
管理学院教师 |
管理科学与工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
管理学院教师 |
国际经济与贸易、经济管理 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
3 |
公开招聘 |
管理学院教师 |
企业管理、财务管理 |
3 |
|
硕士3人 |
2 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
化学工程与工艺 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
制药工程 |
1 |
|
博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
食品科学与工程 |
1 |
|
博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
过程装备与控制 |
1 |
|
博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
无机非金属材料工程 |
1 |
|
博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
应用化学 |
1 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
化工学院教师 |
生物工程 |
1 |
|
博士1人 |
3 |
公开招聘 |
机械学院教师 |
工业设计 |
3 |
|
硕士2人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
机械学院教师 |
测控技术及测控仪器 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
机械学院教师 |
机械电子工程、工业工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
轻工与纺织学院教师 |
纺织工程、服装设计与工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
3 |
公开招聘 |
轻工与纺织学院教师 |
服装艺术设计、印刷工程 |
3 |
|
硕士2人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
材料科学与工程学院教师 |
材料成型 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
材料科学与工程学院教师 |
金属材料 |
2 |
|
硕士2人 |
1 |
公开招聘 |
材料科学与工程学院教师 |
冶金工程 |
1 |
|
博士1人 |
2 |
公开招聘 |
能源与动力工程学院教师 |
热能与动力工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
能源与动力工程学院教师 |
环境科学与工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
能源与动力工程学院教师 |
交通运输 |
2 |
|
硕士2人 |
1 |
公开招聘 |
外国语学院教师 |
英语教学法与语言测试 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
外国语学院教师 |
英语 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
理学院教师 |
物理电子学 |
1 |
|
博士1人 |
2 |
公开招聘 |
理学院教师 |
信息科学 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
理学院教师 |
固体力学 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
人文与社会科学学院教师 |
心理学 |
1 |
|
硕士1人 |
1 |
公开招聘 |
人文与社会科学学院教师 |
思想政治教育 |
1 |
|
博士1人 |
1 |
公开招聘 |
人文与社会科学学院教师 |
马克思主义理论 |
1 |
|
博士1人 |
2 |
公开招聘 |
电力学院教师 |
控制理论与控制工程 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
2 |
公开招聘 |
电力学院教师 |
电力系统及其自动化 |
2 |
|
硕士1人,博士1人 |
1 |
公开招聘 |
国际商学院教师 |
物流管理、公共事业管理 |
1 |
|
硕士1人 |
1 |
公开招聘 |
武装保卫处军事教研室 |
思想政治教育 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
图书馆 |
图书馆学或情报学 |
2 |
|
硕士2人 |
1 |
公开招聘 |
学生工作处教辅 |
教育心理学 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
矿业学院教师 |
采矿 |
2 |
|
硕士2人 |
2 |
公开招聘 |
矿业学院教师 |
矿山安全 |
2 |
|
硕士2人 |
1 |
公开招聘 |
矿业学院教师 |
矿山机械 |
1 |
|
硕士1人 |
1 |
公开招聘 |
矿业学院教师 |
煤化工 |
1 |
|
硕士1人 |
1 |
公开招聘 |
矿业学院教师 |
矿井建设 |
1 |
|
硕士1人 |
2 |
公开招聘 |
工程训练中心教辅 |
自动化、电工 |
2 |
|
硕士2人 |
2 |
公开招聘 |
工程训练中心教辅 |
数控技术 |
2 |
|
硕士2人 |
2 |
公开招聘 |
工程训练中心教辅 |
自动化、电子工程 |
|
2 |
|
5 |
公开招聘 |
校内各教学单位 |
学生专职辅导员 |
|
5 |
思想政治教育、心理学、教育学或相近专业 |
3 |
公开招聘 |
教辅岗位 |
自动化、建筑工程、工商管理、机械设计及制造、材料成型、物理学、热能与动力工程 |
|
3 |
|
7 |
公开招聘 |
学院教师 |
城市规划、艺术设计、管理科学与工程、制药工程、纺织工程、服装设计、材料加工、电力系统及其自动化 |
7 |
|
优先引进博士,在引进博士不足时考虑硕士 |